Formations – Ateliers

DES FORMATIONS ACTIONS – DES ACCOMPAGNEMENTS

DEVENIR GÉNÉRATEUR DE BIENVEILLANCE – VECTEUR DE PERFORMANCE

  • Vous êtes dirigeants d’entreprise, dans la fonction ressources humaines et vous voyez vos équipes épuisées, non motivées ?
  • Vous cherchez des solutions pour optimiser vos indicateurs Qualité de vie au travail (Risques Psycho-Sociaux, Troubles Musculo-squelettiques …) ?
  • Vous envisagez des actions QVT innovantes dans un contexte particulier ?
  • Vous vous sentez démuni(e) dans cette quête du mieux-être, mieux-vivre, mieux-travailler ?

Ma vocation …faire que les organisations prennent conscience des bénéfices de la bienveillance au coeur d’une politique Qualité de vie au travail

  • Comment mieux se comprendre dans ses forces, ses points à améliorer ?
  • Comment éviter le burn-out ?
  • Comment trouver des solutions pour interagir efficacement avec ses collègues, ses hiérarchiques ? Voir le 6 ou le 9 et échanger posément ?
  • Comment trouver la juste mesure pour éviter de culpabiliser à chaque action et vivre un quotidien (extra) ordinaire ?
  • Comment s’entrainer à ne pas être affecté par des propos, des décisions et faire le pas de côté qui vous fait comprendre la position de l’autre ?
  • Comment réguler une colère, un stress, une émotion et éviter l’explosion ?
  • Comment développer cette résilience ?
  • Comment optimiser votre sommeil par les mots exprimés ?

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